من افكار ابداعية لتطوير بيئة العمل بما تشتمل عليه من العادات والمعتقدات والقيم التي تهيمن على أداء وسلوك الموظفين.
بيئة العمل الصحية التي تعمل على تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعملية مثلا من خلال تقديم خيارات العمل المرن، لها تأثير إيجابي على جودة حياة الموظفين وأيضا الجودة في بيئة العمل، لأن التوازن يساعد الموظفين على التفاعل بشكل أفضل مع حياتهم الشخصية، وتقليل الشعور بالاجهاد الوظيفي.
وبعيداً من هذه النماذج "الأنيقة"، يظل الزميل "الزومبجي"، أي المتخصص في توجيه "الزنب" لزملائه سواء بغرض الحصول على مميزاتهم ومناصبهم، أو إزاحتهم بعيداً من طريقه نحو الترقي عبر تشويه صورتهم أو سمعتهم أمام الإدارة، أو لأنه "زومبجي" بالفطرة، تظل السمات المميزة له واحدة لا تتغير كثيراً.
قصة نجاح شركة نايكي، وكيف تفوقت على أديداس عملاق صناعة الملابس الرياضية
من المهم أن يكون لكِ أصدقاء في المكتب يدعمونكِ، لذا احرصي على معاملتكِ الودية مع زملائك في العمل، ولا تسعي إلى كسب الأعداء، ففي أوقات المكائد ستجدين زملائكِ يقفون في ظهركِ.
ويتقلب روميل في قبره إجلالاً وتبجيلاً مبدياً استحقاقهم للقبه "ثعلب الصحراء" مع تغيير المكان ربما إلى "ثعلب الشركة" أو المؤسسة أو المكتب أو المصلحة. بعضهم ينتهج نهج قائد المغول تيمورلنك أعنف قادة التاريخ وأكثرهم قسوة لكنها قسوة عابرة للمكاتب بديلاً عن القبائل، تسري عبر البريد الإلكتروني سماً مدسوساً في عسل تقارير تقييم الزملاء كما سرى منهج تيمورلنك في النهب والغنائم المجزية.
عمل وتطوير ما ترينه في هذا الرسم يكشف خطوتك الأخيرة قبل النجاح
يتم ذلك من خلال تطبيق إلكتروني سهل الاستخدام يسمح للموظفين بتحديد المبلغ الذي يحتاجون إليه من راتبهم الجاري، ومن ثم تحويله مباشرة إلى حساباتهم البنكية أو عبر وسائل الدفع الإلكترونية المتاحة.
تعزيز التواصل المفتوح بين الإدارة والموظفين والتشجيع على تبادل الملاحظات والأفكار لضمان الصحة والسلامة في بيئة العمل.
إرجاع النجاح لمجهوداتك دائما تتسبب في خسارتك زملاء العمل (بيكساباي)
تنعكس بيئة العمل الإيجابية على موظفين على أعلى مستوى من الإنتاجية والالتزام، وتشجع على التعاون، وبالتالي تعزز من فعالية فريق الامارات العمل هذا بالإضافة إلى تقديم المكافآت الذي يساعد على تحفيز الموظفين نحو الأفضل.
إن بيئة العمل الناجحة في الشركة تتطلب التركيز على عدة جوانب أساسية، وسوف نقدم إليك في النقاط التالية بعض النصائح التي تساعدك على تحقيق ذلك وكيفية تحسين بيئة العمل:
بين هؤلاء نموذج يمكن إدراجه تحت بند زملاء العمل المتخصصين في منظومة "الزومبة".
وباختصار، فإن كيو سالاري ليس مجرد نظام لدفع الرواتب، وإنما هو أداة استراتيجية تساهم في بناء بيئة عمل أكثر صحة وايجابية. وهذا ينعكس على جميع جوانب العمل.